İstihdam Teknik Komitesi

Bilindiği üzere girişimcilerin ve şirketlerin yatırım kararları üzerinde belirleyici role sahip unsurlar arasında yatırım yerindeki istihdam koşulları ve işgücü maliyetleri üst sıralarda yer almaktadır. Bu sebeple, yatırım ortamını iyileştirmeye yahut düzenlemeye yönelik çalışmalar yürütülürken istihdamın da iyileştirmeye konu alanlardan biri olarak mutlaka göz önünde bulundurulması gerekmektedir. Son dönemde ülkemizde yatırım ortamını iyileştirmeye yönelik olarak atılan en önemli adımlardan birisi, 11 Aralık 2001 tarihinde kabul edilen Bakanlar Kurulu Kararı çerçevesinde Yatırım Ortamını İyileştirme Koordinasyon Kurulu’nun (YOİKK) oluşturulmasıdır. YOİKK İstihdam Teknik Komitesi, faaliyete geçmesinden bu yana YOİKK bünyesinde çalışmalarını sürdürmektedir.

Teknik Komite, sosyal diyalogu koruyarak istihdamla ilgili konularda yatırım kararlarını destekleyecek önlemler alma perspektifiyle çalışmalarını sürdürmektedir. Bu sebeple, işçi-işveren-kamu üçlü işbirliği ile istihdamın yatırım ortamı açısından barındırdığı esaslı sorunlar üzerine eğilmektedir. Ülkemizde istihdam yapısını geliştirmeye yönelik önlemlerin alınması, istihdamın artırılması perspektifiyle işveren üzerindeki yüklerin azaltılması, işverenlerin taleplerini karşılayacak nitelikli işgücü potansiyelinin sağlanması öncelikleri ekseninde; eğitim-istihdam ilişkisinin güçlendirilmesi, kayıt dışı istihdamla mücadele, yabancıların çalışma izinleri sürecinin etkinliğinin arttırılması gibi önemli başlıklarda çalışmalar yürütülmektedir. Teknik Komite, alt komiteler yahut görevlendirmeler yoluyla fiilen yürüttüğü çalışmaların yanında, üye kurumlar tarafından yürütülen çalışmaların bu platformda paylaşılmasına olanak tanımak suretiyle son derece faydalı bir koordinasyon/sosyal diyalog mekanizması olma işlevine de sahiptir. Böylece kurumlar, kendi çalışmaları hakkında istihdamın çeşitli konularıyla ilgilenen Teknik Komite üyesi kurumların değerlendirmelerini, görüş ve önerilerini alabilmekte, böylece çalışmalarının etkinliğini arttırabilmektedir.